Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt. Dann haben wir es geschafft, Arbeit neu zu denken. Schöner Gedanke, bei all den Herausforderungen und Krisen, oder? Um diesen Weg zu gehen brauchen wir: ein Starkes Ich ein Starkes Wir eine starke Gesellschaft In diese drei Themenfelder gliedert sich das Buch „On the way to new …
Wie leicht fällt es dir ein „Nein“ zu sagen? Und wie gut kannst du ein „Nein“ akzeptieren? Zugegeben, nein zu sagen ist mir noch nie sonderlich schwer gefallen. Anders sieht das aus, wenn mir mein Gegenüber ein Nein gibt. Besonders als Führungskraft konnte ich ein „nein“ meiner Mitarbeitenden nur schwer akzeptieren. Entweder ich unterstellte meinem …
Empathiefähigkeit, empathische Führung, empathische Kommunikation – immer häufiger begegnet mir dieser Begriff. Oft in einem Nebensatz. Es wird betont, wie wichtig es ist einfühlsam, respektvoll und wertschätzend gegenüber anderen zu sein. In Bezug auf sich selber begegnet mir häufiger der Begriff Selbstfürsorge. Oft in einem Kontext von „sich etwas Gutes tun“, „sich mal rausnehmen aus …
So gelingt Teamentwicklung „nebenher“ und „remote“ In meiner Zeit als Führungskraft kannte ich „Teamentwicklung“ vor allem als „Event“ für die Mitarbeitenden. Mitarbeiterevents haben absolut ihre Berechtigung! Ebenso die Begleitung durch eine externe Beraterin. Das sind Zeichen der Wertschätzung und eine gute Gelegenheit, sich als Team in einem anderen Kontext zu erleben. Manchmal ist es auch …
Das Online-Programm für engagierte Führungsfrauen Aus ganzem Herzen Themen voranbringen, andere empowern, für das Team als “Leaderin” da sein, gemeinsam große Ziele erreichen. Sind das auch deine Antreiber? Gleichzeitig fühlst Du dich oft zu wenig wertgeschätzt? Stößt immer wieder an scheinbar unverrückbare Grenzen? Von einigen Kollegen mal ganz zu schweigen … in Führungsrunden scheint es …
Warum es gut ist, sich an das Wesentliche zu erinnern Seit Minuten versuche ich einen Einstieg für diesen Artikel zu finden…es gelingt mir nicht wie sonst ohne groß nachzudenken. Seit Tagen lese ich auf Social Media, in meinem Fall v.a. LinkedIn und Facebook, unterschiedlichste Beiträge zum Krieg in der Ukraine. Es gibt so viele Wege, …
Und wie die Versöhnung zwischen Liebe und Macht gelingt. Da flattert mir die ZfO – Zeitschrift für Führung + Organisation auf den Tisch. Wie immer scanne ich zuerst das Inhaltsverzeichnis. Und bleibe an diesem Titel hängen: „Wenn Liebe sich mit Macht versöhnt“ (ZfO, 1/2022). Ein Interview mit Dr. Barbara von Meibom und Volkmar Koch, beide …
Die gute Nachricht dabei: Der Weg ist ein Ziel. Das war eine Woche, die ich am besten aus dem Kalender streiche. Echt!? Natürlich nicht! Denn sie hat mir wieder einmal gezeigt: Ich bin nie „fertig“ mit meiner Entwicklung, der Weg ist nie zu Ende. Die Themen, die mich stressen, die mich bremsen, die mich wütend …
Zeitverschwendung oder Teil der Arbeitstages? Ich hätte gern mehr Freiraum. Das antworten mir Führungskräfte, auf meine Frage nach ihrem größten unerfüllten Wunsch im Alltag. Freiraum um die Perspektive zu wechseln, um zu reflektieren, sich zu sammeln, neu auszurichten und voller Energie weiterzugehen. Freiraum für Führung ist wenig relevant Freiraum für Führung scheint jedoch (noch) kein …
Über Veränderung, Mut und Zweifel Was waren die größten Veränderungen in Deinem Leben? Wie hast du sie erlebt? Neugierig? Voller Vorfreude? Oder eher ängstlich und mit Zweifeln? Letztendlich ist es aus heutiger Sicht egal: Denn die meisten Veränderungen bewältigen wir. Mal schwerer, mal leichter. In jedem Fall bringen sie uns weiter und wir lernen uns …
