Die Online-Reihe für engagierte Führungskräfte
Wünschst du dir
… in fordernden Situationen wirksam zu führen?
Ohne an dir selber zu zweifeln?
Dann kommt dir das sicher bekannt vor…
- Du redest in Meetings gegen eine Wand?
- Dein Gedankenkarussell steht abends immer seltener still? Trotz Wellness am Wochenende?
- Dein Team denkt am liebsten in Problemen?
- Du willst so viel bewegen, bist gefrustet von politischen Spielchen?
Wie wäre es…
- Du bist in jeder Situation ruhig. Du kennst deine persönlichen Stärken. Und nutzt diesen stabilen Zustand ohne dich dabei arrogant zu fühlen.
- Du verwandelst Konfliktgespräche souverän in Lösungsgespräche. Du wirst gehört.
- Dein Team denkt immer öfter in Lösungen statt Problemen und. Dein Gedankenkarussell macht Pause.
- Du erkennst und nutzt die Freiräume, die es in deiner Organisation gibt.
Was wäre dann möglich?
Für dich? Für dein Team? Für deine Organisation?
Hallo,
ich bin Sonja Vollmer...
… ich dachte exakt diese Gedanken. Und war oft ratlos weil ich nicht so vorankam, wie ich es eigentlich wollte. In fordernden Situationen oder bei Widerstand zweifelte ich zuerst an mir selber. Oder wurde innerlich so wütend auf mein Umfeld.
In den letzten 15 Jahren als Führungskraft und systemische-transformative Beraterin fand ich meine erste Antwort:
Wirksame Führung braucht nicht nur solides Handwerk sondern zuerst eine „systemische“ Haltung.
Vor allem aber eines: Echte Verbundenheit. Mit mir selber. Und mit anderen.
Deshalb habe ich LeadingFuture entwickelt. Mit der LeadingFuture-Methode begleite ich engagierte Führungskräfte dabei, wirksam zu führen – ohne in fordernden Situationen oder bei Widerständen an sich selber zu zweifeln.
Du brauchst dafür keine komplizierte neue Methode lernen! Und auch keine 15 Jahre wie ich!
Meine Online-Reihe LeadingFuture begleitet dich Schritt für Schritt in die Essenz wirksamer Führung. Den Fokus auf das absolut Wesentliche gerichtet. Keine komplizierten Modelle oder Methoden. Dafür viel „Tun“ und Erfahrung.
Einfach, pragmatisch, flexibel.
Wo willst du nächstes Jahr um diese Zeit stehen?
Weiter wie bisher…
- Du fühlst dich erschöpft und denkst: „Ich bin nicht gut genug als Führungskraft.“
- Du kommst Dir in Meetings vor wie in Dauerschleife.
- Du erklärst wieder und wieder. Und merkst, dass nichts ankam.
- Du fühlst dich in schwierigen Gesprächen unwohl und machst Dir danach Vorwürfe.
- Du wünscht dir mehr Anerkennung von deinem Vorgesetzten für deine Top-Ergebnisse.
- Du merkst nach Führungsseminaren, dass vieles im Alltag nicht funktioniert.
- Du bist genervt, dass du nicht schneller vorankommst.
- Du hast das Gefühl, einfach nicht "durchzukommen" mit dem was für dich so offensichtlich ist.
… oder lieber so?
- Du gestaltest aus deiner inneren Kraft heraus und mit deinen Stärken ganz bewusst deine Führungsrolle.
- Du kommst in Meetings klar und wertschätzend auf den Punkt.
- Du begeisterst dein Team für Veränderungen, ihr packt es gemeinsam an.
- Du freust dich auf schwierige Situationen und Gespräche im Vertrauen auf eine gute Lösung.
- Du weißt um den wichtigen Beitrag, den du leistest.
- Du erlebst, dass „Führung“ unendlich viel Energie freisetzt. Für dich. Und alle um dich rum.
- Du findest deinen eigenen Weg, um voranzukommen.
- Du wagst es, in tiefe Verbindung zu gehen. Mit dir selbst. Und mit anderen..
Mit der gesamten LeadingFuture Online-Reihe bekommst du:
- Video-Tutorials (> 12 h Input, alltagstauglich in kurzen Sequenzen)
- > 350 Seiten umfassendes digitales Workbook mit Vorlagen
- praktische Übungen und Routinen für deinen Alltag
- Methoden-Toolbox mit Anleitungen
- Zugang zum Stärkentest Strengthsfinder 2.0 (Gallup)
- Volle Flexibilität in 4 Modulen – oder:
- einen attraktiven Paketpreis für die gesamte Reihe!
Kundenstimmen
Du bist noch unsicher, ob LeadingFuture zu dir passt?
Du bist richtig wenn du
- bereit bist, dich auf den Weg zu machen. Auch wenn es unbequem wird!
- deine Zweifel in Wirksamkeit
transformieren möchtest! - wirksam UND menschlich führen willst!
- 30-60 Minuten Zeit pro Woche in
LeadingFuture investieren kannst. Das sind nichtmal 10 Minuten pro Tag 😉
Du bist nicht richtig wenn du
- denkst die anderen sollten sich ändern.
- nicht bereit bist deine Komfortzone zu verlassen.
- denkst als Führungskraft stehst du über deinen Mitarbeitenden.
- dich berieseln lassen willst, ohne
selber ins Tun zu kommen. - nach fancy Leadership-Methoden suchst
FAQ
Die einzelnen Module bauen aufeinander auf. Du kannst sie jedoch einzeln buchen.
Oder du entscheidest dich für die gesamte Online-Reihe – zu einem reduzierten Preis!
Bereits gekaufte Module werden verrechnet.
Es gilt ein 14-tägiges Widerrufsrecht. Wenn du in diesen 14 Tagen merkst, dass es nicht passt kannst du stornieren und bekommst dein Geld zurück.
Ja, du kannst bei Modulpreisen > 100 Euro zwischen verschiedenen Raten wählen.
Eine Aufstellung über Kosten- und Leistungen schicke ich dir gerne zu! Für Arbeitgeber, die LeadingFuture ihren Führungskräften anbieten möchten, stelle ich Pakete zur Verfügung. Für individuelle Absprachen gerne Kontakt per Mail: sonja.vollmer@nullentwicklungsaktivisten.de !
Wichtig ist, dass du kontinuierlich dranbleibst. Reserviere dir jede Woche ca. 30-60 Minuten dafür.
Die LeadingFuture Online-Reihe begleitet dich in deiner Führungsrolle. Deshalb ist die einzige Voraussetzung, dass du eine Führungsaufgabe oder – rolle ausfüllst.
Ob als Teamlead, Projektlead, Bereichsleitung oder Geschäftsführerin ist ganz egal! Ansonsten gibt es keine Voraussetzungen, um an LeadingFuture teilzunehmen.
Die Online-Reihe ist als Selflearning-Kurs konzipiert. Zu einigen Themen habe ich Demo-Videos eingebaut, zu allen Themen weiterführende Links und Tipps.
Das heißt für dich: Volle Flexibilität.
Vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn, ich biete immer wieder Live-Webinare zu meinen Themen an.
Du hast die Wahl …
…. verwandle mit LeadingFuture deine Selbstzweifel in Wirksamkeit!
Ich helfe engagierten Führungskräften dabei wirksam zu führen, ohne in fordernden Situationen an sich selber zu zweifeln.
